Servicios

CONSULTORÍA

RTA Consultoría asegura servicios de Consultoría garantizando la multidisciplinariedad de áreas, dominios y sectores, con soluciones a la medida del Cliente. Ayudamos a identificar, comprender y satisfacer las demandas del mercado, el desarrollo empresarial y la mejora continua, sea cual sea el sector y el tamaño.

Nuestra metodología se basa en un enfoque integral e integrado cuyo objetivo es ajustarse de manera efectiva a las necesidades y expectativas del Cliente, con el fin de alcanzar sus objetivos y apoyar las iniciativas de implementación necesarias para su consecución.

CONSULTORÍA AMBIENTAL

  • Seguimiento ambiental en obras
  • Seguimiento arqueológico
  • Seguimiento de los procesos de Evaluación de Impacto Ambiental (EIA)
  • Análisis de riesgos ambientales
  • Evaluación Ambiental Estratégica (EAE)
  • Evaluación del desempeño ambiental (ISO 14031)
  • Evaluación de técnicas y criterios de descontaminación de suelos y aguas subterráneas
  • Determinación de los requisitos ambientales aplicables en el sitio
  • Informes de diagnóstico y análisis situacional
  • Economía circular
  • Preparación/revisión de planes de uso de suelo
  • Estudios de Impacto Ambiental (EIA’s)
  • Gestión del cumplimiento legal (identificación y actualización de requisitos legales y otros, evaluación del cumplimiento legal)
  • Licenciamiento ambiental
  • Mediciones ambientales (ruido ambiental, calidad del aire, aguas subterráneas y superficiales)
  • Planes de gestión ambiental en el trabajo
  • Planes de gestión de residuos (urbanos, industriales, hospitalarios, especiales, caudales específicos)
  • Planes de prevención y gestión de residuos de construcción y demolición (RCD)
  • Planes de seguimiento ambiental (ruido ambiental, calidad del aire, aguas subterráneas y superficiales, diversidad biológica)
  • Procedimientos operativos ambientales
  • Procedimientos operativos de gestión de residuos
  • Programas de gestión ambiental para el astillero y el sitio de construcción
  • Informes de Cumplimiento Ambiental de Proyectos de Ejecución (RECAPES)
  • Informes de sostenibilidad
  • Mapa Integrado de Registro de Residuos (MIRR)
  • Sistemas de gestión ambiental (ISO 14001, EMAS) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para certificación/registro

CONSULTORÍA ENERGÉTICA

  • Certificación energética y de calidad del aire interior
  • Determinación de medidas de eficiencia energética
  • Planes de racionalización energética (PRE)
  • Sistemas de gestión de la energía (ISO 50001) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación

CONSULTORÍA DE GESTIÓN

Activos | Economía circular | Proveedores | Gestión Estratégica | Gestión de la formación | Gestión Integrada | Investigación / Desarrollo / Innovación | Gestión ajustada | Licencias | Recursos Humanos/Personas | Riesgos | Seguridad de la cadena de valor | Seguridad de la Información

Activos:

  • Gestión de activos de infraestructura (servicios de abastecimiento de agua y saneamiento de aguas residuales)
  • Sistemas de gestión de activos (ISO 55001): diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación

Economía circular:

  • Ingeniería, Estrategia, Planificación, Soluciones

Proveedores:

  • Selección y evaluación técnico-económica de proveedores

Gestión estratégica:

  • Balanced Scorecard – diseño, implementación y seguimiento de un modelo de gestión estratégica
  • Solicitudes de financiación comunitaria: preparación de solicitudes, gestión de procesos de solicitud, gestión de documentos

Gestión de la formación:

  • Elaboración y gestión del expediente de certificación (de entidades formadoras) ante la DGERT
  • Sistemas de gestión de la formación (NP 4512)

Gestión Integrada (Patrimonio, Medio Ambiente, Energía, Formación, I+D+i, Calidad, Recursos Humanos/Personas, Responsabilidad Social, Riesgos, Seguridad Alimentaria, Seguridad del Agua, Seguridad de la Cadena de Valor, Seguridad de la Información, Seguridad y Salud en el Trabajo):

  • Diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación (ISO 55001, ISO 14001, ISO 50001, NP 4512, NP 4457, ISO 9001/AS 9100/IATF 16949/ISO 13485, NP 4427, NP 4552, SA 8000/NP 4469, ISO 31000, ISO 22000/FSSC 22000/BRC/IFS, ISO 24510/ISO 24511/ISO 24512, ISO 28000, ISO 27001, ISO 45001/OHSAS 18001)
  • Dirección, supervisión y seguimiento de obras: Calidad, Medio Ambiente y Seguridad – especificaciones/requisitos de propuesta, diseño de documentación, ejecución y seguimiento en obra

Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i):

  • Innovación en la gestión pública
  • Sistemas de gestión de I+D+i (NP 4457) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación

Gestión eficiente:

  • Diseño, implementación y seguimiento de la herramienta de gestión Lean Management

Licencia:

  • Legislación laboral: identificación, actualización y evaluación del cumplimiento, incluidos los requisitos para la contratación pública
  • licencias industriales

Recursos Humanos/Personas:

  • Manual de bienvenida
  • Sistemas de gestión para la conciliación de la vida profesional, familiar y personal (NP 4552) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación
  • Sistemas de gestión de personas (NP 4427) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación

Riesgos:

  • Gestión de riesgos (ISO 31000) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento

Seguridad de la Cadena de Valor (Seguridad de la Cadena de Suministro):

  • Sistemas de gestión de la seguridad de la cadena de valor (ISO 28000): diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación

Seguridad de la Información:

  • Sistemas de gestión de seguridad de la información (ISO 27001): diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación

SMETA (auditoría de comercio ético de miembros de Sedex):

  • Sistema SMETA: diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para el reconocimiento

CONSULTORÍA HIDRÁULICA Y SANEAMIENTO

  • Evaluación y Gestión de Servicios Públicos de Abastecimiento de Agua Potable y Gestión de Aguas Residuales | Gestión de la seguridad del agua
    (Serie ISO 24500 – ISO 24510, ISO 24511, ISO 24512)
  • Estudios hidrológicos
  • Gestión de activos de infraestructura (servicios de abastecimiento de agua y saneamiento de aguas residuales)
  • Licencia/Título de Uso de Recursos Hídricos (TURH): captación de agua, rechazo de aguas residuales (fosas sépticas, red pública de drenaje, medio receptor)
  • Planificación de la seguridad del agua (PES)
  • Planificación de Seguridad Sanitaria (PSS)
  • Plan de comunicación para emergencias en la calidad del agua para consumo humano
  • Plan de comunicación para emergencias sanitarias
  • Planes de mantenimiento y operación de Estaciones de Bombeo, Estaciones de Tratamiento de Agua y Aguas Residuales (EE, ETA, EDAR/ETARI)

CONSULTORÍA DE CALIDAD

  • Gestión de la calidad en la administración pública (CAF/modelo de autoevaluación) – diseño, implementación, seguimiento
  • Gestión por procesos e indicadores
  • Modelo de excelencia EFQM – diseño, implementación, seguimiento, obtención del Premio a la Excelencia del Sistema Portugués de Calidad
  • Planes de calidad
  • Sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación
  • Sistemas de gestión de calidad en el sector aeroespacial (AS 9100 / EN 9100) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación
  • Sistemas de gestión de la calidad en el sector de la automoción (IATF 16949) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación
  • Sistemas de gestión de la calidad en el sector de dispositivos médicos (ISO 13485) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación
  • Sistemas de gestión de laboratorio (ISO/IEC 17025) | Competencia de los laboratorios de ensayo y calibración: diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la acreditación
  • Manejo de quejas de clientes

CONSULTORÍA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

  • Informes de diagnóstico y análisis situacional
  • Gestión del cumplimiento legal (identificación y actualización de requisitos legales y otros, evaluación del cumplimiento legal)
  • Informes de sostenibilidad
  • Sistemas de gestión de responsabilidad social (SA 8000, ISO 26000, NP4469) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación

CONSULTORÍA EN SEGURIDAD ALIMENTARIA

  • Determinación de buenas prácticas (establecimientos varios, restauración)
  • Informes de diagnóstico y análisis situacional
  • Gestión del cumplimiento legal (identificación y actualización de requisitos legales y otros, evaluación del cumplimiento legal)
  • Manual APPCC
  • Planes de higiene y limpieza
  • Planes HACCP
  • Procedimientos HACCP
  • Sistemas de gestión de seguridad alimentaria (FSSC 22000): diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación
  • Sistemas de gestión de seguridad alimentaria (ISO 22000): diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación
  • Sistemas HACCP – diseño, implementación, evaluación, consolidación, monitoreo, preparación para la certificación
  • Sistemas BRC e IFS

CONSULTORÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Monitoreo de seguridad en el sitio
  • Vigilancia de los servicios de seguridad y salud en el trabajo
  • Evaluación de riesgos profesional / Mapas de riesgos
  • Control de riesgos profesionales / Medidas de minimización de riesgos
  • Determinación de los requisitos de seguridad aplicables en el trabajo
  • Informes de diagnóstico y análisis situacional
  • Elaboración y gestión del dossier de reconocimiento (de entidades formadoras y servicios SHST) a ACT
  • Formulario de notificación sobre las modalidades adoptadas en la organización de los servicios de seguridad, higiene y salud en el trabajo
  • Hojas de procedimientos de seguridad en el trabajo
  • Gestión del cumplimiento legal (identificación y actualización de requisitos legales y otros, evaluación del cumplimiento legal)
  • Licencia de seguridad contra incendios
  • Manual de Seguridad
  • Medidas de seguridad y salud en el trabajo (agentes físicos y químicos)
  • Organización de la seguridad, higiene y salud en el trabajo
  • Planificación y Control en Atmósferas Explosivas (ATEX)
  • Planes de emergencia/seguridad contra incendios / Medidas de autoprotección
  • Planes de equipos de protección colectiva e individual
  • Planes de vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo (agentes físicos: ruido ocupacional, iluminancia, vibraciones, temperatura, humedad, confort térmico; agentes químicos: en forma de partículas y gases, incluidos compuestos orgánicos volátiles/COV’s)
  • Planes de prevención
  • Planes de Seguridad y Salud (PSS), en fase de diseño y construcción
  • Plantas de emergencia. Señalización
  • Procedimientos de almacenamiento y manipulación de productos químicos.
  • Informe anual sobre la actividad de los servicios de seguridad, higiene y salud en el trabajo
  • Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001) – diseño, implementación, evaluación, consolidación, seguimiento, preparación para la certificación

Coaching

HABILIDADES BLANDAS / DESARROLLO PERSONAL

El Coaching le permite ayudar a las personas a lograr sus objetivos. metas/sueños, a través de metodologías, herramientas, técnicas y prácticas para potenciar tu desarrollo personal y/o profesional, permitiéndole implementar inmediatamente y lograr mejores resultados en todas las áreas de la vida, en un espacio de tiempo determinado y corto, considerando los objetivos personales y profesionales de cada uno.

Los servicios de coaching se realizan de acuerdo a las necesidades del cliente:

  • Entrenamiento de nivel individual: universo personal | universo profesional.
  • Entrenamiento de nivel organizativo (sesiones grupales): universo profesional.

El Coaching está dirigido a:

  • Personas que quieran desarrollar su estima, confianza, seguridad, motivación.
  • Personas que quieran establecer y alcanzar metas personales y/o profesionales.
  • Líderes que pretenden utilizar técnicas para motivar a su grupo/equipo de trabajo, desarrollando liderazgo – Coaching para el liderazgo.
  • Personas que quieran mejorar su capacidad, dominio, destrezas y resultados.

Por los sueños y la felicidad, todos los días y… ¡por el mundo!  emoticon

COMUNICACIÓN Y ESTRATEGIA INTERPERSONAL

HABILIDADES BLANDAS / DESARROLLO PERSONAL

Tú excelentes profesionales se basan en tres pilares fundamentales: la conciencia de sí mismo, uno estrategia de red y las habilidades relacionales. La capacidad de ejercer influencia en un entorno multifuncional y en constante cambio es la clave para un desarrollo personal efectivo y continuo.

Los servicios de Comunicación y Estrategia Interpersonal permiten el desarrollo de habilidades de excelencia interpersonal, a saber:

  • Influir en los diversos partes interesadas para que sus equipos y organizaciones logren sus objetivos.
  • Aclare su estrategia de influencia interpersonal.
  • Empoderar sus personalidades (comprender su comportamiento y actitudes, reexaminar/potenciar su sistema de valores y creencias, ser consciente de sus fortalezas y áreas de mejora, identificar sus actitudes como ineficaces, activar los motores de la confianza).
  • Construya su red estratégica de relaciones.
  • Desarrollar relaciones interpersonales efectivas.
  • Conocerse mejor para comunicarse mejor.
  • Comunicarse abierta y efectivamente.
  • Manejo de conflictos, adversidades y confrontaciones.
  • Sincroniza tu comunicación verbal y no verbal utilizando la programación neurolingüística (PNL).

Los servicios se realizan con técnicas de transformación y desarrollo personal, liderazgo y programación neurolingüística (PNL).

Por los sueños y la felicidad, todos los días y… ¡por el mundo!  emoticon

Tutoría/Mentoring

HABILIDADES BLANDAS / DESARROLLO PERSONAL

La Tutoría/Mentoring es una herramienta de desarrollo personal y/o profesional A través del cual una persona con más experiencia y/o conocimiento (mentor) ayuda a una persona con menos experiencia y/o conocimiento (mentir) evolucionar.

La relación mentor/ mentee  es una relación en la que el mentor asume el papel de alguien que se preocupa, aconseja, guía y desafía.

Los servicios se realizan con técnicas de transformación y desarrollo personal, liderazgo y programación neurolingüística (PNL).

Por los sueños y la felicidad, todos los días y… ¡por el mundo!  emoticon

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