La RTA Consultoría desarrolla la personalización total de las soluciones (enfoques, contenidos y métodos), incluyendo el marco con el contexto cultural y el entorno de la Organización/Cliente, creando proximidad y asociación, cuyas soluciones brindan un conjunto de beneficios adicionales:
¡Atreverse a soñar y obtenga los resultados que desea. Compartimos conocimientos y las herramientas que necesitas!
Acelerar la transformación gerencial y/o organizacional, la (re)orientación estratégica y la creación de valor, posibilitando dinámicas competitivas.
Promover experiencias diferenciales ajustadas al contexto único de cada Organización.
Profundizar en la comprensión de los temas específicos que inciden en el desarrollo del sector y de la Organización.
Potenciar la apreciación del potencial humano, con el desarrollo de habilidades y aprendizajes, explotando eficientemente los recursos y habilidades de la Organización .
Crear sentido de pertenencia, urgencia y compromiso con las prioridades de la Organización, acelerando los procesos de cambio.
Promover el logro de resultados medibles con un efecto duradero en la Organización. Retorno de la inversión realizada.
La RTA Academy asegura la valorización y el desarrollo del potencial y las competencias humanas , la educación, la formación, la formación, la cualificación y la certificación, con una dimensión diferenciadora expresada por la cobertura de áreas y temáticas en las diversas modalidades – formación interempresarial, intraempresarial/a la medida, seminarios de formación especializada (coaching) y formación avanzada/cursos de especialización – , con foco en la calidad de la cartera de formación (habilidades técnicas y blandas), en los regímenes presencial, B-Learning y E-Learning.
Con el know-how esencial para el éxito de los servicios disponibles (experiencia profesional; formación académica, profesional y especializada; competencia técnica, pedagógica y personal, con capacidad de establecer rapport), la personalización del servicio y la combinación de conocimientos (saber saber, saber hacer, saber ser), el RTA Academy también utiliza técnicas y herramientas de coaching para potenciar su desempeño y el de sus clientes, en los diversos dominios de la formación (coordinación, planificación, concepción, organización y promoción, desarrollo, ejecución y evaluación).
Invertir en una formación profesional continua ajustada a las exigencias reales del mercado laboral es fundamental para el crecimiento personal y profesional, pero también de suma importancia para asegurar la empleabilidad, la competitividad y el éxito de las personas y las organizaciones. los cursos de RTA Academy combinan el conocimiento de las especificidades de los diferentes sectores, sus organizaciones y contextos, así como la adquisición y desarrollo de competencias multidisciplinares en áreas fundamentales.
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«La vida no se mide por el número de respiraciones que hacemos, sino por los momentos que nos quitan el aliento» (Maya Angelou)
“Tome una decisión hoy que pueda cambiar o mejorar inmediatamente la calidad de su vida” (Tony Robbins)
COACHING
El coaching ayuda a las personas a alcanzar sus metas/sueños, a través de metodologías, herramientas, técnicas y prácticas para impulsar su desarrollo personal y/o profesional…
COMUNICACIÓN Y ESTRATEGIA INTERPERSONAL
La capacidad de ejercer influencia en un entorno multifuncional y en constante cambio es la clave para un desarrollo personal y/o profesional efectivo y continuo, con el fin de lograr los objetivos propuestos (a nivel individual u organizacional)…
TUTORIA/MENTORING
El mentoring es una herramienta de desarrollo personal y/o profesional a través de la cual una persona con más experiencia y/o conocimientos ayuda a evolucionar a una persona con menos experiencia y/o conocimientos…
“No desees que sea más fácil, desearía que fueras mejor. No desees menos problemas, desea más habilidades. No desees un desafío menor, desea más sabiduría” (Jim Rohn)
“Cada nuevo día es una oportunidad para ser mejores. No mejor que los demás. Mejor que nosotros mismos.” (Carlos Hilsdorf)